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Más de 40.000 canarios sufrieron un ERE durante la crisis

Un total de 40.936 trabajadores canarios han sufrido un expediente de regulación de empleo (ERE) desde el comienzo de la crisis económica en 2008.

De ellos, 21.134 corresponden a la provincia de Las Palmas y 19.802 a la de Santa Cruz de Tenerife.

El inicio de la recesión tuvo lugar en octubre de 2007. Ese año, los trabajadores que tuvieron que soportar un ERE en las Islas sumaron 1.204. En 2008 aumentaron levemente hasta 1.629. Y a partir de 2009, el número se disparó. Los asalariados canarios afectados por este tipo de expediente fueron en 2011, el peor año, un 825% más que antes de la crisis.

La mejora de la situación económica, unido al hecho de que la mayoría de las empresas no pueda ya expulsar a más trabajadores, ha ayudado a la recuperación que empezó en 2014. Los 8.583 empleados que habían sufrido un ERE en 2013 se redujeron durante el siguiente ejercicio a 2.650, y el año pasado a solamente 2.125, la cifra más baja desde aquellos poco más de 1.200 de 2007.

Los últimos datos, correspondientes al primer semestre de este año, revelan que los asalariados abocados a acatar un ERE fueron casi 48.000 en toda España. 785 son trabajadores de la Comunidad Autónoma, cerca de un 37% menos que en los seis primeros meses de 2015. Así, el Archipiélago figura entre las cuatro regiones del país con mayor descenso interanual.

De esos 785 empleados que sufrieron un ERE en las Islas en los últimos meses, 198 fueron parte de un despido colectivo, 529 vieron cómo sus contratos quedaban en suspenso y el resto, 58, tuvo que aceptar una reducción de jornada.

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