La subida salarial media pactada en los convenios registrados durante el mes de enero se situó en el 1,08%, frente al 0,63% del mismo mes del año pasado.

Este incremento fue inferior para los convenios de empresa (0,71%) y superior para los de ámbito sectorial (1,10%).

El III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva fijaba una subida salarial del 1% en 2015 y del 1,5% en 2016. El pasado año, la subida salarial media pactada en convenio se situó en el 0,74%.

El número de convenios con efectos económicos registrados en enero de 2016 ascendió a 830, afectando a 295.099 empresas y 3.130.149 trabajadores.

El 71,1% de esos convenios fueron de empresa y afectaron al 4,3% del total de trabajadores, mientras que el 28,9% eran de ámbito superior e integran al 95,7% de los trabajadores.

La jornada media pactada se situó en 1.757,2 horas al año por trabajador.

Además, en el primer mes del año se produjeron 124 inaplicaciones de convenio, que afectaron a 1.927 trabajadores. El 90,3% de ellas se produjo con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

Respecto al tamaño de las empresas, el 52,8% de los trabajadores y el 90% de las empresas afectadas tenían plantillas de entre 1 y 49 empleados.

Desde que en marzo de 2012 comenzó a aplicarse la última reforma laboral, se han producido un total de 6.894 inaplicaciones de convenios que han afectado a un total de 300.205 trabajadores.