El año pasado el salario medio bruto de los directivos canarios aumentó un 6%, hasta alcanzar los 76.132 euros, mientras que entre los trabajadores el alza fue de un 3%, hasta situarse de media en los 20.880 euros. Los mandos intermedios subieron un 4,7%, hasta los 38.533 euros.

Estos datos se extraen del informe Evolución Salarial 2007-2019, elaborado por la consultora ICSA y EADA Business School.

En términos absolutos, el salario de los directivos subió 4.300 euros en un año y el de los empleados 658, siendo los que menos perciben. En el caso de los mandos intermedios la mejora salarial fue de 1.751 euros, según este estudio.

La baja inflación en 2019 permitió mantener el poder adquisitivo a los tres grupos.

En el conjunto del Estado el salario medio bruto de los empleados creció en 2019 un 1,89% (431 euros), hasta los 23.250 euros; el de los mandos intermedios repuntó un 3,4% (1.422), hasta los 42.929 y el de los directivos aumentó un 4,5% (3.715), hasta los 84.773 euros.

Canarias está cuarta por la cola en el ranking nacional de salarios.

El comercio y el turismo son los sectores con los niveles retributivos más bajos. Al ser los sectores clave de la economía canaria, se explica que las Islas tengan tradicionalmente los salarios medios más bajos del país.