Un estudio de la asociación de agencias de colocación Asempleo, sitúa el Archipiélago canario entre las tres comunidades autónomas con mayor sobrecualificación, que afecta a seis de cada diez trabajadores (entre el 57,5% y el 60% de los ocupados). La media nacional se cifra en el 53,2%, con datos del cuarto trimestre de 2016 del INE.

La estructura económica de las comunidades determina el peso de la sobrecualificación en la mejora del empleo. Aquellas en que la ocupación se ha incrementado por encima del 10% y de la media del país en los últimos tres años se han basado, sobre todo, en los servicios y el comercio, por lo que presentan mayores índices de desajuste entre formación y empleo.

Es el caso de Canarias, donde la creación de puestos de trabajo ha aumentado un 11,9%, donde el 64% de esta subida se centra en el empleo sobrecualificado.

Al cierre de 2016, un 68% de los trabajadores españoles de menos de 25 años desempeñaba una ocupación por debajo de su nivel formativo.

Según el informe, la sobrecualificación “ha permitido romper la dinámica del desempleo”, aunque su persistencia “podría limitar un avance de la productividad o incentivar una mayor rotación de los trabajadores”.