Canarias es la comunidad con el coste laboral medio por trabajador y mes más bajo, al situarse en 2.186,1 euros en el primer trimestre de 2019. En el conjunto nacional dicho coste ascendió a 2.550,27 euros, un 2,1% más respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos del INE.

El coste laboral encadena siete trimestres consecutivos en positivo y la del primer trimestre del año ha sido la mayor subida interanual en cinco años.

El coste salarial subió un 1,7%, situándose en 1.876,19 euros por trabajador y mes. Mientras que los no salariales lo hicieron un 3,1%, hasta los 674,08 euros.

El sector servicios registró la mayor subida del coste laboral total en el primer trimestre, un 2,3% interanual, hasta 2.466 euros por trabajador y mes. Le sigue la industria, con un repunte del 1,8%, hasta los 3.030 euros, y la construcción, con un incremento del 1%, hasta los 2.514 euros.

En el caso de los salarios, el mayor aumento interanual también se lo anotaron los servicios (+1,9%).

En el primer trimestre, el salario ordinario más elevado correspondió a la industria (1.942,7 euros), un 1,4% más que en el mismo periodo de 2018, seguido de los servicios, con 1.635,96 euros (+2,2%), y de la construcción, con 1.630,07 euros, un 1,2% más.

Por actividades económicas, el suministro de energía presenta los costes laborales más elevados, con 6.637,6 euros. Los menores corresponden a la hostelería (1.511,3 euros), otros servicios (1.730 euros) y actividades artísticas (1.760 euros).

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registró Madrid (3.055,1). Los más bajos se dieron en Extremadura (2.026,4 euros) y Canarias (2.186,1 euros).

La jornada media pactada en el primer trimestre fue de 34,2 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 30,8 horas.

El coste laboral por hora efectiva se mantuvo en 19,01 euros.