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Acuerdo alcanzado para prorrogar los ERTE

La CEOE ha aceptado finalmente la propuesta de Trabajo para la prórroga de los ERTE, que ya tiene un principio de acuerdo para su extensión hasta finales de septiembre.

La confederación dio ayer el sí en una junta de urgencia.

Las nuevas exoneraciones de cuotas sociales que planteaba la Seguridad Social eran el principal punto de desencuentro, pero la última propuesta pareció convencer a los empresarios.

Se mantienen las exoneraciones de julio a agosto para los trabajadores acogidos a ERTE y las rebajas en septiembre. Además, se incrementan respecto a la propuesta inicial las de quienes salen del expediente para volver a trabajar.

Ahora, mientras las empresas de los sectores más afectados por la COVID mantengan a los trabajadores suspendidos, habrá una exoneración del 85% en junio, julio y agosto y del 70% en septiembre si la empresa tiene menos de 50 trabajadores.

Se mantiene el esquema actual los próximos tres meses y solo se rebaja en septiembre.

Además, la prórroga incentivará la reactivación, con exoneraciones del 95% y el 85%.

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