Nuestra Técnico de FP DUAL, Maite Rodríguez, acudió a la presentación oficial de esta iniciativa del Gobierno de Canarias, que invertirá 3 millones de euros para generar 170 oportunidades laborales basadas en las demandas reales del tejido productivo.
La Confederación Canaria de la Pequeña y Mediana Empresa (Cecapyme), a través de su departamento de Formación Profesional, sigue trabajando activamente para acercar las mejores herramientas de captación de talento a nuestras pymes asociadas. En esta línea, nuestra Técnico de FP DUAL, Maite Rodríguez, ha asistido hoy al acto de presentación oficial del proyecto piloto «Aceleradora de Empleo», impulsado por el Gobierno de Canarias.
Durante el encuentro institucional, el vicepresidente del Ejecutivo autonómico y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, anunció la creación de esta aceleradora orientada a sectores de alto valor añadido. Según destacó el vicepresidente durante su intervención, esta nueva herramienta mejorará significativamente “la conexión entre formación y empleo para cubrir vacantes en actividades productivas esenciales”.
El acto también contó con la participación del consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, Poli Suárez, y la viceconsejera de Empleo, Isabel León, demostrando la transversalidad de un proyecto que une a las tres consejerías.
Un cambio de modelo: La empresa en el centro
La principal novedad de la Aceleradora de Empleo es que invierte el punto de partida tradicional: ahora son las necesidades reales de contratación de las empresas las que configuran los perfiles profesionales que se buscan y el diseño de la formación que recibirán los alumnos.
Para esta primera experiencia piloto, el Gobierno de Canarias destinará una inversión de tres millones de euros, con el objetivo de generar 170 oportunidades laborales en cinco sectores estratégicos que actualmente demandan mano de obra especializada:
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Economía azul.
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Ciberseguridad.
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Industria agroalimentaria.
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Agua y energía.
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Oficios artesanos (con especial foco en los trajes típicos para garantizar el relevo generacional).
Formación intensiva y la apuesta por la FP Dual
El proyecto plantea un recorrido que conecta directamente talento, empresa y empleo, haciendo uso del modelo de Formación Profesional Dual que desde Cecapyme fomentamos activamente:
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Formación a medida: Comienza con una fase intensiva de entre 300 y 400 horas, diseñada de la mano de las empresas para proporcionar las competencias específicas que el trabajador necesita.
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FP Dual y Contratación: A continuación, se desarrolla una etapa de FP Dual intensiva de 2.000 horas. El participante es contratado por la empresa y continúa su formación mientras adquiere experiencia real, hasta obtener su titulación oficial.
Importantes incentivos para nuestro tejido productivo
Uno de los grandes atractivos de la Aceleradora para las pymes canarias es su paquete de apoyo económico. El programa contempla bonificaciones a la Seguridad Social y ayudas directas, además de incentivos vinculados a la contratación indefinida una vez finalizada la formación.
Tras los dos años de formación en alternancia, las empresas podrán seguir beneficiándose durante tres años adicionales de subvenciones por los trabajadores incorporados, configurando un itinerario de hasta cinco años de apoyo empresarial.
Desde Cecapyme celebramos la puesta en marcha de este tipo de iniciativas de colaboración público-privada en las que todas las partes ganan: los ciudadanos acceden a empleos cualificados, nuestra economía se diversifica y, lo más importante para nuestra organización, las empresas encuentran por fin el talento a medida que necesitan para seguir creciendo.
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