La creación de empleo durante 2018 también incrementó la movilidad laboral, tanto entre islas como con el resto de España, con especial protagonismo de los ciudadanos extranjeros.

Los municipios más orientados al turismo son los que acogen un mayor volumen de contratos a trabajadores de otros países. Nueve de estas localidades superan el 30% de contratación foránea. Destaca el caso de La Oliva, donde el 41,9% de los contratos los firmaron el año pasado extranjeros. Antigua se sitúa a continuación, con un 39,6%. Luego aparecen Arona (37,8%), Tías (37,8%), Yaiza (36,3%), Adeje (34,2%), Valle Gran Rey (33,4%), Pájara (33%) y Teguise (30,2%).

Las islas orientales concentraron una mayor proporción de contratos a extranjeros. En Fuerteventura se cifra en el 30,3% y en Lanzarote en el 27,2%. Gran Canaria se queda en el 10,7%.

En cuanto a las occidentales, Tenerife asciende al 17,3%; La Gomera, un 15,3%; La Palma, un 12,4%; y El Hierro, un 10,7%.

La contratación de extranjeros alcanzó las 140.597 personas en el pasado ejercicio, un 9% más que en 2017. Casi un 20% de estos contratos se realizaron a italianos.