Cecapyme y Fedalime han alcanzado un preacuerdo con los representantes de los trabajadores para el convenio colectivo del comercio.

Las subidas salariales de los años 2017, 2018 y 2019, serán a razón de un 1,5% de incremento anual, un 4,5% acumulado en estos tres años.

También habrá un día más de licencia por enfermedad, acumulación de permiso por lactancia, bajada de los inventarios obligatorios a dos y evaluaciones ergonómicas.