El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) de las pensiones cerró ayer un acuerdo con los sindicatos, pero no con los empresarios.

La patronal CEOE asumirá el 83,3% de la subida de cotizaciones oficializada ayer.

CEOE y Cepyme ya habían comunicado su rechazo a este pacto. Lo consideran “insuficiente, que no garantiza el equilibrio del sistema y que necesitará medidas adicionales en el futuro para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones”.

El incremento de las cotizaciones propuesto por el Gobierno se mantiene en el 0,6% durante 10 años, pero cambia el reparto. Las empresas iban a asumir, en un principio, el 66% del aumento. Pero ahora este porcentaje supera el 83% tras el pacto con los sindicatos.

Seguridad Social anunció el acuerdo e informó de que estas cotizaciones extra servirán para la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social con una aportación entre 2023 y 2032.

Los empresarios se ven ahora con un sistema que reducirá su competitividad, además de que las empresas españolas ya pagan cotizaciones por encima de la media europea.