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Menos del 30% de las empresas canarias obligadas a tener plan de igualdad disponen de él

De las 965 empresas de Canarias con más de 50 trabajadores, solo el 27,6% disponen de un plan de igualdad.

El sindicato Comisiones Obreras ha elaborado un informe sobre la situación de la mujer en el mercado laboral de las islas.

El documento indica problemas como la falta de conciliación y la poca flexibilidad que disponen las mujeres para adaptar su jornada de trabajo a las responsabilidades familiares.

Por ley, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a disponer de este plan.

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