La prórroga de un mes aprobada ayer por el Gobierno para los ERTE permitirá que unas 3.600 empresas de Canarias tengan 30 días de transición desde los actuales expedientes a las nuevas modalidades previstas en la reforma laboral.

Hasta el 1 de abril no habrá que formalizar los nuevos expedientes, pero será ya desde el 1 de marzo cuando las exoneraciones a la Seguridad Social que pagan las empresas empezarán a ser menores.

Las bonificaciones para las entidades con empleados en ERTE pasan del 80% al 60%, en el caso de aquellas que tienen planes de formación. Para las que no tienen, se pasa del 50% al 30%.

Si la actividad no se puede desarrollar por orden de la autoridad, la exoneración pasa del 100% al 90%.

Los trabajadores en ERTE no verán alteradas sus condiciones.