Un estudio encargado por la ZEC concluye que este instrumento de reducciones fiscales triplica en eficiencia a otros incentivos aplicados en Canarias.

Cada millón de euros de dinero público invertido en los beneficios fiscales que ofrece a las empresas la Zona Especial Canaria supone la creación de 55,41 puestos de trabajo, mientras que en el caso de la Reserva de Inversiones en Canarias (RIC) solo llega a 16,43 empleos y los fondos estructurales europeos a 13,01.

Entre 2012-2016, las empresas ZEC han creado 4.525 puestos de trabajo, con una inversión pública que asciende a los 82 millones. El estudio apunta que esos empleos están mejor remunerados y se consolidan en el tiempo. La retribución media en las entidades ZEC es de 29.971,81 euros, un 16% superior a la media de Canarias, cifrada en 25.941 euros.

La media de la plantilla de las entidades ZEC es 3,4 veces superior a la de las Islas, con 16,76 trabajadores frente a 5.

La conclusión del estudio señala que las empresas ZEC son más grandes que la media regional, más productivas, pagan mejores salarios y su nivel de inversión es mayor. La producción media por trabajador en las entidades ZEC alcanza los 243.000 euros, un 67% superior a la media en el Archipiélago.