El Círculo de Empresarios apuesta por igualar las indemnizaciones por despido de temporales e indefinidos estableciendo una sola de 18 días por año trabajado, frente a los 12 que se pagan ahora a los trabajadores temporales; los 20 a los indefinidos con despedidos por causas objetivas, y los 33 o los 45 días de los despidos improcedentes de trabajadores fijos.

La organización empresarial explica que de esta manera se reducirían los costes del despido y se podría equiparar a los niveles de los países con menores tasas de temporalidad y paro.

El Círculo también propone al próximo Gobierno modernizar el sistema de contratación con tres grandes tipos de contrato tanto a tiempo parcial como completo: indefinido, por necesidades empresariales (de duración determinada) y juvenil (de formación).