Por cada puesto de trabajo que los empresarios necesitan cubrir hay 183 potenciales aspirantes. Las empresas de las Islas declaran tener 1.835 vacantes, frente a las 336.500 personas que no tienen trabajo. En toda España la relación entre desempleados (más de 5,1 millones) y vacantes de empleo (60.103) es de 85 por cada una.

Los datos publicados por el INE, corresponden al segundo trimestre de este año. La cifra de vacantes en las empresas del Archipiélago se ha recortado en relación al inicio de 2015, cuando se contaban 3.027. En el conjunto de España se ha pasado de 58.707 a las 60.103.

En Canarias, un 88,6% de los empresarios alega que no necesitan trabajadores adicionales. El porcentaje de los que dicen no plantearse la contratación por el elevado coste que supone es el más elevado del país, cerca de un 10%.

Las regiones que disponen de más vacantes son Madrid, Cataluña y Andalucía. Las que menos, Navarra, La Rioja y Cantabria.

El coste laboral de las empresas españolas creció el 0,4% en el segundo trimestre de 2015 respecto al mismo periodo del año anterior y alcanzó los 2.591,50 euros por trabajador y mes, lo que supone un crecimiento más moderado que en los tres primeros meses del año cuando subió el 0,5%.

El coste laboral por hora efectiva aumentó un 0,2% en tasa anual, como consecuencia del mayor número de horas trabajadas. En tasa trimestral, el coste laboral por hora efectiva también creció el 0,2%.

Por sectores económicos, el de servicios fue el único que experimentó incrementos en tasa anual (0,8%) y un coste laboral total por trabajador y año de 2.487,58 euros.