El Servicio Canario de Empleo y los siete cabildos destinarán 10,6 millones de euros a proyectos de empleo que incorporan planes de formación para jóvenes desempleados sin estudios obligatorios.

Con ellos se prevé contratar a 1.477 desempleados, de los que 1.262 son jóvenes que realizarán un trabajo remunerado y los 215 restantes son personal docente y administrativo de los equipos de apoyo.

El objetivo es que los jóvenes tengan un empleo y la posibilidad de adquirir competencias básicas que les permitan completar la ESO.

El 40% de la jornada laboral se destinará a la formación y el 60% a una experiencia profesional retribuida. Los contratos de los jóvenes durarán un máximo de ocho meses.

Todos los participantes deben estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del SCE, dando prioridad a quienes tienen especiales dificultades de inserción. También habrá una atención preferente a las mujeres desempleadas, que tendrán una cuota mínima de contratación del 40 %.