La campaña de verano generará 38.500 contratos solo para reforzar las plantillas de las empresas en Canarias, lo que supondrá un incremento del 10% respecto a 2014. En total se prevén entre junio y septiembre unas 255.000 contrataciones en las Islas, el 90% de ellas temporales.

Es el tercer año consecutivo en Canarias en el que se incrementan los refuerzos de las plantillas, aunque es algo menos acentuado que en otras regiones de España.

En el conjunto del país, la campaña de verano generará un millón de contratos entre junio y septiembre, un incremento del 13%. En las Islas el número de contratos de refuerzo de las plantillas se elevará a 38.520, lo que supondría un incremento del 10% con respecto a 2014, unos 3.500 más que el pasado año.

Entre junio y septiembre del pasado año se formalizaron un total de 232.703 contratos, un incremento de casi un 13% respecto a los 206.435 que se firmaron en el mismo periodo del año pasado. Con esta evolución, el volumen de contrataciones totales rondaría las 255.000.

Se prevé que Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas ocuparán los puestos once y doce en el ranking nacional de contratación prevista para el periodo estival, con 20.830 y 17.680 nuevos empleos, respectivamente, un 10% más interanual en ambos casos.